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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 ) y& }) e' N# F7 x个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:556 f1 B( Y8 d( q( Q: u# V 得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 % V% \# F) b$ H! q这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 ; C9 w; j. b Y3 z# h4 ^3 t觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54& n+ B: G) S* z1 F& j3 }+ Q 大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16 / q9 l6 m: O2 i1 `; d' g要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32 : i1 ]& ^" B( W: @ ]$ k领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 ]* X2 P% ^/ y9 i) I" H/ b 这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18# e8 j/ b R2 V# o 确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 ' y/ V. r/ D8 c个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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